|
www.londyn.cz - ubytování v Londýně již od £50 na týden |
PORADNA: Hledáni práce a pracovní trhSituace se na trhu práce mění. Zcela jiná byla před dvěma lety, kdy jsme do EU vstoupili a dnes, kdy je zde mnoho Východoevropanů. Situace bude ještě zajímavější po přistoupení Rumunska a Bulharska. Na to panují v Irsku dva velmi odlišné názory. Jeden je strach z přílivu dalších cizinců (jen Poláků je zde nyní podle údajů z ambasády téměř 200 tisíc) a nárůstu kriminality. Kromě strachu z náporu cizinců se prosazuje názor zcela opačný. To, že tímto rozhodnutím vláda tyto státy diskriminuje, že tím pouze zapříčiní jejich zaměstnávání ´načerno´ pod hranicí minimální mzdy apod. (Rumuni a Bulhaři budou moci do Irska přijet a zakládat vlastní firmy, tedy pracovat na živnostenský list.) Nedostatkové profeseI když situace na trhu práce je jiná než před několika lety, dá se říci, že je stále nedostatek zdravotních sester, pečovatelů jak o děti, tak o tělesně či mentálně postižené, pracovníků v bezpečnostních službách, v oblasti hotelových služeb, zásobování a pod.Není žádný zaručený návod, jak najít práci, ale pár tipů existuje. Např. je lepší zůstat v hostelu do té doby, dokud si nenajdete práci. Bylo by hloupé najít ubytování na jednom konci města a pracovat na druhém. Záleží, kolik peněz máte do začátku, tedy jak dlouho můžete práci hledat. Proto je skvělé přijet v páru, i z výplaty jednoho se dá skromně vyžít, zatímco si druhý hledá práci. I cena za bydlení se tím sníží, a je to lepší na psychiku, jeden podpoří druhého. Obecně se vztahy v cizině upevňují, protože člověk tady vlastně nikoho jiného nemá, nikoho aspoň zpočátku nezná a tak vše prožívá s partnerem/kou. Zapomeňte na skromnostČechům a Slovákům většinou chybí ona vlastnost 'umět se prodat', kterou podporuje strach mluvit nedokonalou angličtinou. V Irsku žije přes půl milionu cizinců, je tedy zbytečné se cítit nějak ustrašen. Při hledání je důležitá aktivita.Prvním krokem je prohledávání inzerátů v novinách např. Evening Herald, eventuelně v dalších novinách, kde většinou inzerují zaměstnavatelé, kteří hledají středně a nízce kvalifikovanou sílu. Například čtvrteční Irish Independent však obsahuje přílohu s inzeráty i na konkrétní a velmi specializované obory a velmi dobře placené místa. Registrace na FAS (irský pracovní úřad) je bezmála povinnost. Zdarma odtud můžete telefonovat zaměstnavatelům, vyhledávat v inzerátech atd. Hledání přes agenturuDalší variantou je nechat se lovit. Tato strategie se osvědčila několika známým, hlavně ve specializovaných oborech, jako např. IT. Proto je nejlepší se zaregistrovat ve všech možných pracovních agenturách. Např. Grafton, Multiflex, Noel recruitment, Adecco atd. Asi nejúčinnější je zaregistrovat se u Monster Recruitment. Nemají žádnou specializaci a jejich databázi využívají i další pracovní agentury. Při registraci u agentur vyplňte pečlivě jejich dost detailní formuláře. Tyto vaše údaje jsou pak zahrnuty do databází, které využívají zprostředkovatelé práce. Když dostanou od nějaké firmy požadavek na pozici, začnou prohledávat databázi a vyberou několik kandidátů, které pak pozvou na pohovor.Reference, reference, referenceNěkdy se také stane, že jsme až moc kvalifikovaní: máme vysoké školy, průměrnou až dobrou angličtinu, jen žádné peníze do začátku nebo nám chybí zkušenost s obdobnou prací v zahraničí. Pro tento případ se doporučuje několik typů CV: podle práce, o kterou se zajímáte. Zkušenosti hrají velkou roli a dále co tady platí, jsou reference, reference a zase reference. Při hledání úplně první práce je problém, když nemáte v Irsku nikoho, kdo by mohl říct: ´Toho člověka znám, je pracovitý, šikovný, můžu se za něj zaručit.´ Proto po skončení každého pracovního poměru poproste svého zaměstnavatele o reference a o kontakt na něho, z další vaší práce mu budou volat, aby se na vás zeptali. Stoprocentně. Pokud jste teprve přijeli, poproste vašeho landlorda, souseda, nějakého Ira, který by vašemu potencionálnímu zaměstnavateli mohl potvrdit, že jste ´v pohodě´.Jak je přinutit číst vaše CVDůležitý je také způsob, jakým posíláte svůj životopis. Posílání emailů je jedna věc, jestli ale někdo váš email opravdu otevře a vaše CV si nastuduje, je věc druhá. Pokud se držíte posílání životopisů mailem, nezapomeňte napsat stručně proč se o práci hlásíte a proč jste právě vy tím ideálním kandidátem. Musí to být napsané čtivě a bezchybně, aby se někdo vůbec obtěžoval vaši přílohu s CV otevřít. Možná se také vyplatí založit si mailovou adresu na yahoo či googlu s koncovkou com, ie, nebo co.uk. Samotné CV by nemělo být příliš dlouhé a mělo by obsahovat především relevantní informace, které by mohly potencionálního zaměstnavatele zajímat.Já osobně mám skvělou zkušenost s posíláním CV přes fax (dělá to každá pošta). Je to dražší, ale máte jistotu, že někdo se na váš životopis aspoň podívá. Stejně tak funguje poslat CV poštou. Utratíte sice pár centů za známku, ale je vidět, že o tu práci máte opravdu zájem. Nikdy nezapomeňte napsat, o jakou práci se ucházíte a kde a kdy jste inzerát viděli. Panický strach z telefonuJeště jeden malý trik. Spousta lidí má, aspoň ze začátku, problém domluvit si pohovor přes telefon. Poproste svého kamaráda, kamarádku, kteří již mluví dobře anglicky, aby tam zavolali místo vás. Zaměstnavatel si váš hlas pamatovat nebude a pohovor 'face to face' je již snazší než přes telefon. Ústní pohovor je stejně nejdůležitější, vždy se snažte k němu dopracovat. I když se hlásíte o práci za barem či v obchodě, chtějte vždy mluvit s manažerem, nechejte CV jen jemu. Snažte se zapůsobit tak, aby si vás v dobrém slova smyslu pamatoval. Hodně štěstí!Emigrant a Jana Strýčková ![]() ![]() ![]() Diskuze
|
Copyright © 2006, Echomagazin, všechna práva vyhrazena










